हायकल लिमिटेडतर्फे 'राष्ट्रीय सुरक्षा सप्ताह २०२६' उत्साहात साजरा; सुरक्षेच्या संस्कृतीवर दिला भर

मुंबई, १२ मार्च २०२६: कार्यस्थळावरील सुरक्षितता आणि कार्यक्षमता वाढवण्याच्या उद्देशाने, हायकल लिमिटेडने ४ ते ११ मार्च २०२६ दरम्यान आपल्या सर्व केंद्रांमध्ये 'कॉपोरेट सेफ्टी वीक २०२६' यशस्वीरित्या साजरा केला. “जबाबदारीकडून मालकीकडे – सुरक्षा वृद्धीसाठी लोकसहभाग, शिक्षण आणि सक्षमीकरण” ही या वर्षाची मुख्य संकल्पना (थीम) होती.

नेतृत्वाची सक्रिय भूमिका आणि डिजिटल पाऊल

या सप्ताहाची सुरुवात वरिष्ठ नेतृत्वाच्या 'लीडरशिप किक-ऑफ' कार्यक्रमाने झाली. व्हर्च्युअल प्लॅटफॉर्मद्वारे नेतृत्वाने सर्व केंद्रांतील कर्मचाऱ्यांशी संवाद साधला. यावेळी सुरक्षितता ध्वजारोहण, सुरक्षा प्रतिज्ञा आणि 'सुरक्षा बांधीलकी' फलकांचे अनावरण करण्यात आले.

या वर्षी हायकलच्या *SunBPM* या डिजिटल सेफ्टी गव्हर्नन्स प्लॅटफॉर्मला अधिक बळकट करण्यावर विशेष भर देण्यात आला. "See it. Own it. Fix it." या ब्रीदवाक्याद्वारे कर्मचाऱ्यांना अपघातसदृश घटना (Near Miss) आणि असुरक्षित कृतींची नोंद करण्यास प्रोत्साहित करण्यात आले, जेणेकरून भविष्यातील धोके टाळता येतील.

वैविध्यपूर्ण उपक्रम आणि स्पर्धा

सप्ताहादरम्यान कर्मचाऱ्यांचा सहभाग वाढवण्यासाठी विविध उपक्रम राबवण्यात आले:

चकाचक स्पर्धा: ‘क्लीन साइट, सेफ साइट’ मोहिमेअंतर्गत ५S मूल्यांकनाद्वारे कार्यस्थळाची स्वच्छता आणि सुव्यवस्था तपासण्यात आली.

प्रशिक्षण आणि सराव: आपत्कालीन परिस्थितीसाठी 'मॉक ड्रिल्स', पीपीई किटचा वापर आणि सुरक्षा प्रश्नमंजुषा आयोजित केल्या गेल्या.

भावनिक जोड: “Safety & Family” या विशेष सत्राद्वारे "आम्ही सुरक्षित घरी का जातो?" या विषयावर चर्चा करून सुरक्षेकडे पाहण्याचा भावनिक दृष्टिकोन रुजवण्याचा प्रयत्न केला गेला.

व्यवस्थापनाचे मत

या उपक्रमाबद्दल बोलताना हायकल लिमिटेडचे एचआर प्रेसिडेंट *रतीश झा* म्हणाले, "सुरक्षिततेसाठी केवळ नियम पुरेसे नसून, त्याबद्दल मालकीची भावना असणे आवश्यक आहे. आमचे उद्दिष्ट असे वातावरण निर्माण करणे आहे, जिथे प्रत्येक कर्मचारी स्वतःच्या आणि आपल्या सहकाऱ्यांच्या सुरक्षिततेची जबाबदारी स्वतःहून स्वीकारेल."

हायकल लिमिटेडबद्दल थोडक्यात

१९८८ मध्ये स्थापन झालेली हायकल लिमिटेड फार्मास्युटिकल्स, अ‍ॅनिमल हेल्थ आणि क्रॉप प्रोटेक्शन यांसारख्या जीवन-विज्ञान क्षेत्रातील एक विश्वासार्ह भागीदार आहे. महाराष्ट्र (तळोजा, महाड), गुजरात (पनोली) आणि बेंगळुरू येथे कंपनीची उत्पादन केंद्रे असून पुण्यात अत्याधुनिक संशोधन केंद्र आहे. 'रिस्पॉन्सिबल केअर' (Responsible Care®) प्रमाणपत्र मिळवणारी ही क्षेत्रातील अग्रगण्य भारतीय कंपनी आहे.