सी-डॅकमधे तरुणावर अन्याय केल्याचा आरोप

राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाने (NSCC) सेंटर फॉर डेव्हलपमेंट ऑफ अॅडव्हान्स्ड कॉम्प्युटिंग (C-DAC) विरुद्ध त्यांच्या एका कर्मचार्‍यानेगैरवर्तणूक केल्याबद्दल तीन वरिष्ठ C-DAC अधिकार्‍यांविरुद्ध तक्रार केल्यानंतर कारणे दाखवा नोटीस बजावली आहे. आयोगाच्या आदेशानंतरही सी-डॅकनं कारवाई केलेली नाही. सी-डॅकमध्ये जनसंपर्क अधिकारी (पीआरओ) म्हणून कार्यरत असलेले सुजित ठमके यांनी तीन वरिष्ठ अधिकाऱ्यांविरोधात तक्रार दाखल केली होती.

सुरुवातीला कायम कर्मचारी पदासाठी माझी मुलाखत घेण्यात आली. मात्र, निवड झाल्यानंतर त्यांनी मला कंत्राटी पद्धतीने कामावर घेतले. गेल्या 10 वर्षांपासून त्यांनी मला कोणतीही बढती दिली नाही. जर मी नोकरीसाठी योग्य उमेदवार नसेल, सरकारी नियम आणि कार्यपद्धतीनुसार, एखाद्या सरकारी कंपनीला कायमस्वरूपी पदासाठी योग्य व्यक्ती न मिळाल्यास तीन जाहिराती प्रसिध्द करण्याची परवानगी आहे. पण सी-डॅकने तसे केले नाही. इतरही उमेदवार संधी शोधत होते पण त्यांनी तसे केले नाही असे, ठमके म्हणाले.

त्यांच्या कामावर संस्था नाराज असेल तर त्यांना यापूर्वी का काढून टाकण्यात आले नाही, असा सवालही ठमके यांनी केला. "ते मला पहिल्या तीन वर्षांत कामवारुन काढू शकले असते. माझ्या कामगिरीत दोष असेल तर त्यांनी मला आधी का काढले नाही? त्याऐवजी, त्यांनी मला 10 वर्षे काम करण्याची परवानगी दिली," ठमके म्हणाले.

ठमके पुढे म्हणाले, "सुरुवातीची पाच-सहा वर्षे चांगली गेली. मात्र गेल्या काही वर्षांपासून त्यांनी माझा मानसिक छळ सुरू केला होता. कोणतेही कारण न देता माझा पगार बंद करण्यात आला, त्यानंतर वरिष्ठ अधिकाऱ्यांनी माझ्यावर अपमानास्पद शेरेबाजी केली. शेवटी, त्यांनी मला नोकरीतून काढून टाकले," ठमके पुढे म्हणाले. विभागाच्या वरिष्ठांवर अॅट्रॉसिटीचा अंतर्गत गुन्हा चतुश्रींगी पोलिस ठाण्यात गुन्हा दाखल केला होता. पोलिसांनी बी समरी रिपोर्ट दाखल करुन आरोपींना वाचवले आहे. सी-डॅकच्या अधिकार्‍यांनी हे आरोप फेटाळून लावले असून, त्यांच्या कार्यकाळात ठमके यांच्यावर कोणत्याही प्रकारचा छळ किंवा छळ करण्यात आलेला नाही. "सर्व प्रथम, ठमके नेमलेल्या कामासाठी योग्य नव्हते. C-DAC ने या पदासाठी जाहिरात दिली होती जिथे आम्ही PG सह कॉर्पोरेट कम्युनिकेशनचे प्रमुख आणि 12 वर्षांचा अनुभव शोधत होतो. परंतु त्यांना केवळ सहा वर्षांचा अनुभव होता, त्यामुळे आम्ही त्यांना कायमस्वरूपी नियुक्त करू शकलो नाही.

"C-DAC मधील त्यांच्या कार्यकाळात, त्यांना तीनदा कराराची मुदतवाढ देण्यात आली होती, आणि त्यांची कामगिरी सुधारण्यासाठी त्यांना पाच समुपदेशन पत्रे देण्यात आली होती. मात्र, तो स्वत:ला सुधारण्यात अपयशी ठरला. जानेवारी 2018 रोजी, त्याचा करार संपला, परंतु त्याच्या एचओडीने तीन महिन्यांची मुदतवाढ मागितली, जी आम्ही मान्य केली. मात्र ठमके यांनी त्याला कधीही प्रतिसाद दिला नाही आणि महिनाभर कोणतीही सूचना न देता कार्यालयातून फरार झाले. त्यांनी मुदतवाढीच्या पत्रावरही स्वाक्षरी केलेली नाही," असे सीडॅक कडून सांगण्यात आलं. .